ANPE-Madrid reivindica, para la enseñanza pública
ANPE-Madrid reivindica, para la enseñanza pública
Consideración de la Enseñanza Pública como pilar fundamental del sistema educativo y de la igualdad de oportunidades y del docente como garante de la calidad de la Educación.
- Reversión total de los recortes en Educación e incremento significativo de la inversión en la Enseñanza Pública.
- Equiparación retributiva del profesorado de la Comunidad de Madrid con el de las comunidades cuyas condiciones económicas son más favorables.
- Recuperación de la capacidad adquisitiva del profesorado.
- Establecimiento de una jubilación anticipada LOMCE con incentivos para todos los docentes.
- Plan de pensiones con aportación de las administraciones, igual al de otros funcionarios.
- Derecho a la compatibilidad laboral.
- Reducción del horario lectivo.
- Incremento de las plantillas y reducción de ratios.
- Paralización de la supresión de unidades en la Enseñanza Pública.
- Transparencia en la aplicación y el seguimiento del Acuerdo Sectorial Docente en cuanto a incremento de efectivos para atención a la diversidad, organización y apoyo docente.
- Cobertura de bajas desde el primer día.
- Aplicación efectiva de las Normas de Convivencia.
- Asignación de cupos para reducción horaria a mayores de 55 años.
- Plan de empleo para la conversión del empleo precario en estable en la Educación Pública.
- Convocatorias anuales en todo el Estado de acceso al Cuerpo de Catedráticos.
- Mayor poder de los claustros en la selección del Equipo Directivo.
- Desburocratización de la función docente.
- Sistema nacional de habilitación para profesorado bilingüe.
- Mayores partidas para la formación del profesorado y su realización en horario lectivo.
- Aumento de las ayudas sociales.
- Matrícula gratuita en las Escuelas Oficiales de Idiomas, la Formación Profesional y la universidad para docentes e hijos.
- Mejora de las condiciones de los profesores itinerantes: compensación horaria y remuneración de kilometraje y jefatura de Departamento.
