Asimismo, manifestamos nuestra satisfacción por el anuncio realizado en la Asamblea de Madrid el
pasado 12 de marzo relativo a la voluntad de retomar la negociación del acuerdo sobre permisos y licencias del
profesorado, recordando la disposición de ANPE-Madrid a la firma de este acuerdo.
No
obstante, ANPE-Madrid ha querido poner de manifiesto que, junto a esta cuestión, existen otros asuntos de
especial relevancia que requieren una atención prioritaria por parte de la Administración educativa. Entre
ellos:
Las retribuciones del profesorado madrileño, una preocupación que ya
trasladamos al anterior consejero. ANPE-Madrid advierte de que la falta de medidas en este ámbito puede
contribuir a incrementar el abandono profesional, dificultar la atracción de nuevos docentes y favorecer el
trasvase de profesorado hacia otros sectores laborales o hacia otras comunidades autónomas.
La situación del profesorado que desarrolla su labor con alumnos de Centros
de Educación Especial y en aulas TEA, y el elevado número de accidentes laborales y bajas médicas derivadas de
agresiones.
La necesidad de avanzar de manera decidida en la desburocratización del
sistema educativo. Valoramos positivamente la puesta en marcha de iniciativas en este sentido, pero es
imprescindible evitar el aumento de cargas administrativas que recaen sobre los equipos directivos y el
profesorado.
ANPE-Madrid ha solicitado una reunión con la consejera para abordar estas y otras cuestiones de
interés para el profesorado y para el adecuado funcionamiento del sistema educativo público madrileño,
reiterando su voluntad de mantener una interlocución responsable, constructiva y orientada a la búsqueda de
soluciones viables que permitan garantizar el avance de los derechos laborales del profesorado y la calidad de
la educación pública madrileña.
