Incapacidad temporal y paga extra
Fin a los descuentos por situaciones de IT

eurosPor Acuerdos de 2 de octubre de 2018 del Consejo de Gobierno, por los que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 27 de septiembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, el profesorado de la enseñanza pública tendrá derecho a percibir todo el salario desde el primer día de incapacidad temporal y al cobro del importe íntegro de la paga adicional de complemento específico.

Esto supone las siguientes medidas para el profesorado de la enseñanza pública:

  • En caso de baja por incapacidad temporal, percepción del 100 % del salario desde el primer día.
  • Cobro del 100 % del complemento específico en las pagas extra de junio y diciembre, a partir de diciembre de 2018.
  • Mejoras para la prestación de los servicios de prevención.

ANPE ha reivindicado reiteradamente la reversión de los recortes recogidos en el Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, y otras disposiciones que han afectado gravemente a la calidad del sistema educativo y a su profesorado.

Los acuerdos alcanzados avanzan en la recuperación de las condiciones sociolaborales del profesorado de la enseñanza pública, si bien aún queda pendiente la derogación plena de estas normas estatales y su desarrollo en la Comunidad de Madrid. 

ANPE-Madrid reclama la urgente puesta en marcha de estas medidas, para devolver a los docentes madrileños los derechos que les han sido cercenados en tiempos de crisis.